Supervisie is een methode van begeleiden die afgestemd is op de eigen leerbehoeften en doelen van degene die begeleid wordt.
Het kan worden toegepast in het kader van  een opleiding, deskundigheidsbevordering en organisatieontwikkeling.

Supervisie biedt degene die begeleid wordt de mogelijkheid het eigen handelen in de beroepssituatie tegen het licht te houden en te leren dit duurzaam te verbeteren.
Allerhande thema’s en vragen kunnen ingebracht worden, zoals situaties in het werken met cliënten, de omgang met collega’s of leidinggevenden, het functioneren in teamverband en binnen de organisatie of de eigen manier van leidinggeven.
Het aantal bijeenkomsten wordt in overleg vastgesteld en op het leerproces afgestemd.

Supervisie kan worden uitgevoerd als individueel traject, maar is ook mogelijk voor groepen van maximaal vier deelnemers.

Leersupervisie

Voor supervisoren in opleiding wordt leersupervisie aangeboden volgens de richtlijnen van de landelijke Vereniging voor Supervisie en andere Begeleidingsvormen.

- 

Door wat jij zegt bedenk ik iets, misschien kun je daar iets mee?